informations générales
Activités principales :
- Rassemble tous les éléments variables paie
- Etablir et envoyer les bulletins de paie
- Assurer la veille juridique
- Etablir les sorties des salariés
- Etablir des tableaux de bord
Votre profil :
Vous avez une expérience professionnelle en Gestion de Paie de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 5 en gestion des RH, droit social et/ou comptabilité.